エフ・ジェイホテルズで働くメリット

エフ・ジェイホテルズで働くうえでの、働きやすさや身につくものを5つのポイントにまとめました。

お客様のニーズを追求した価値ある仕事ができる

私たちは、ホテルのおもてなしや空間づくりをより良くするため、日々新しい工夫を重ねています。効率化できる接客業務の一部をDX化することで、お客様の声を拾い上げ、仲間とともにじっくり考え協議できる時間を確保しています。つまり、単なる作業ではなく「ホテルをもっと魅力的にする仕事」に力を注げるのです。
働く人のワークライフバランスも大切にしているからこそ、安心して成長しながら、お客様に喜ばれる価値ある仕事ができる環境があります。

働きがいについて詳しく

対人関係・課題解決スキルがいち早く身につく

私たちの仕事では、日々多様なお客様と向き合い、接客やサービス改善を通して対人関係スキルが自然と磨かれます。さらに、ホテル運営全体の課題に向き合い、仲間と意見を交わしながら解決策を探る経験を重ねることで、課題解決スキルもいち早く習得可能です。
単なる接客にとどまらず、自分の成長を実感しながらホテルの価値を高めていけることが、大きなやりがいにつながります。

社員の実感と1日の仕事を見る

グローバルで多様性のある職場環境

国籍も背景も異なる仲間が集まる、グローバルで多様性豊かな環境です。ホテル業界ですので、外国語を使う場面や異文化に触れる機会が多く、自然と視野が広がります。
また、女性が第一線で活躍しており、一人ひとりの強みを発揮できるフィールドが整っているからこそ、自分らしく成長しながら価値ある仕事に挑めます。

海外出身社員のインタビューを見る

ワークライフバランスの良さ

お客様に感動をお届けするには、プライベートも大切にしながら安心してキャリアを続けられる環境が、資本となると考えます。
そのため当社は、ワークライフバランスを重視した業務フローを確立しています。有休取得率も高く、残業もほとんどありません。さらに育休・産休を取得し復帰して活躍しているスタッフも多く、無理なく働くことができます。仕事もプライベートも大切にでき、長く安心して働ける職場です。

勤務実態を見てみる

活発に意見交換できる人間関係

お客様の感動を追い求め、スピード感をもって挑戦する姿勢が、社員一人ひとりに根付いています。仲間で一丸となって、ホテル運営の課題解決にむけて、誰もが意見を言い合える環境です。
仲間同士が会社のミッションを意識し、自分の役割を果たしながら協力し合えるからこそ、常に前向きで刺激的な環境が生まれています。共に挑戦を楽しみながら成長していけます。

カルチャーを見てみる